Ukur Kinerja Personil, Polda Jatim Luncurkan Aplikasi Siap Semeru

avatar abadinews.id
Kapolda Jatim Irjen Pol Dr. Toni Harmanto berikan reward anggota
Kapolda Jatim Irjen Pol Dr. Toni Harmanto berikan reward anggota

Abadinews.id, Surabaya - Tak pernah surut upaya Polda Jawa Timur dalam meningkatkan kinerja dalam mewujudkan Polri yang Presisi.

Untuk mengukur kinerja dan pelaksanaan tugas Kepolisian seluruh personel di Polda Jatim dan jajarannya, Biro Sumber Daya Manusia ( Ro SDM ) Polda Jawa Timur meluncurkan aplikasi Siap Semeru atau Sistem Aplikasi SDM.

Baca Juga: Polres Tanjung Perak Ungkap Modus Pelaku Penyelundupan Rokok Ilegal

Hal tersebut seperti disampaikan oleh Kepala Biro SDM Polda Jatim Kombespol Harry Kurniawan di Polda Jatim, Selasa (16/05).

“Aplikasi Siap Semeru ini merupakan salah satu cara untuk parameter kinerja personel Polri dalam hal ini Polda Jawa Timur," tutur Kombespol Harry.

Adapun parameter yang dimaksud terdiri dari kemampuan teknis, kemampuan etik, dan menajerial yang dituangkan dalam penilaian setiap bulan melalui program Siap Semeru.

Ia juga mengatakan inovasi Aplikasi Siap Semeru yang digagas oleh Kapolda Jatim Irjen Pol Dr. Toni Harmanto, M.H., ini juga diapresiasi oleh SDM Mabes Polri.

“Aplikasi ini sebagai artikulasi gagasan dari bapak Kapolda Jatim agar semua anggota Polda jatim dapat memberikan yang terbaik dalam pelaksanaan tugas sehari – hari,” jelas Kombespol Harry.

Dengan adanya aplikasi Siap Semeru lanjut Kombespol Harry maka semua kegiatan dalam melaksanakan tugas Kepolisian dapat dimonitor dan terkumpul pada pusat data sesuai fungsi masing – masing.

Baca Juga: Dukung Asta Cita Presiden RI, Polsek Pabean Cantikan Ungkap Kasus Judol

“Secara teknis untuk pencatatan ( input database ) dilakukan secara berjenjang mulai dari tingkat Polsek, Polres hingga Polda pada masing -masing fungsinya,” terangnya.

Masih kata Kombespol Harry dengan aplikasi Siap Semeru akan dapat memberi kemudahan bagi para pimpinan mulai dari Kapolsek, Kasat, Kapolres, Direktur, Kepala Biro dan Kepala Bidang hingga Kapolda untuk mengetahui dan mengevaluasi kinerja anggota.

“Penilaian meliputi kompetensi, inovasi dan prestasi dari kompetensi dalam tugas pokok maupun di luar tugas pokok,” tegas Kombespol Harry.

Pada aplikasi tersebut, setiap anggota juga bisa memberikan update data ke jenjang atasan masing – masing agar tugas yang sudah dilaksanakan dapat tercatat dalam data aplikasi.

Baca Juga: Polres Tanjung Perak Ungkap Kasus Judi Online IDCOIN188-PG Slot Mahjong Ways 2

“Jadi semua transparan dan kredibel berdasar indicator yang sudah ditetapkan,” kata Kombespol Harry.

Dengan aplikasi Siap Semeru diharapkan semua anggota dapat termotivasi untuk terus melaksanakan tugas dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Sementara itu bagi pimpinan aplikasi ini dapat dijadikan alat atau data untuk proses pemberian rewards and punishment terhadap anggota yang berprestasi.

“Dan yang terlebih penting dalam efektivitas dan kredibilitas penempatan tugas dan jabatan," tutupnya.(AD1)

Editor : hadi

abadinews.id horizontal

Berita Lainnya

abadinews.id horizontal